徽杭古道徒步游记

徽杭古道位于皖浙两省交界，清凉峰国家自然保护区北侧，北靠黄山，南依天目。是古时徽商进浙经商的重要商道，是继“丝绸之路”、“茶马古道”之后的中国第三条著名古道，沿途怪石嵯峨、溪流奔泻，还散落着众多的古村落、古桥、古茶亭、古树等，构筑了一幅美丽的立体画卷。是喜爱户外的人士争相打卡的著名徒步路线。

2019年4月20日，公司全体员工进行了徽杭古道徒步。从临安出发，前半段属上山状态，走走停停约1.5小时抵达蓝天凹，徽杭古道的制高点和垭口，大家把这里当做落脚点休息了半小时。虽说上山容易下山难，但大家在休整后，又满血复活的继续走下半程。历时5小时，走完全程。说长不长，说短不短，但对于平时缺乏运动的我们来说还是相当辛苦的。一路上，男同事帮忙背水、背食物，帮助女员工背包，用手杖拉着同事走路，更有体力好的同事，始终耐心的陪伴着掉队的同事落在队伍的最后，陪着他们坚持到终点。

在山顶期间，大家一起讨论了公司今后的发展方向，并着重探讨了公司的企业文化精髓：“责任、协作、荣誉”。

责任。员工任职，最基本的素质即是责任感。我们在接到每个工作任务的同时，首先考虑以什么方式最快速的完成工作，其次，完成不了的情况要及时寻求帮忙，不推卸、不拖延，及时向领导反馈工作完成的进展与结果。如果公司每一位员工都具备强烈的责任心，就会始终以如履薄冰、以我们爬山过程中如临深渊的态度对待每一个任务、每一位客户，尽心尽力，避免差错和闪失。

协作。众人拾柴火焰高，一箭易断，十箭难折……在我们日常生活中处处凸显出团队协作的重要性。工作中更是如此，需要我们摒弃“完成自己分内工作”的观点，养成肯吃亏、不计较、真心实意的为团队着想的精神。于我们公司而言，团队协作精神尤其重要，销售拿到项目后，通常需要技术配合做前期设计、后期调试等，而技术服务也依赖销售的沟通配合。团队协作的重要性是显而易见的。

荣誉。荣誉感是团队的灵魂，只有视灵魂如生命，团队才会迸发出强大的战斗力。作为社会中的一员，我们的生活、工作、娱乐等等都是在团队中进行的。如果能唤起我们对自身岗位和公司的荣誉感，对本职工作引以为荣，对从事的职业引以为荣，就必定会焕发出无比的工作热情。

西点军校的校训是：“职责、荣誉、国家”。西点军校特别重视对学员品德的培养。他们反复强调，西点仅仅培养领导人才是不够的，必须是“品德高尚”的领导人才。为此，学员从进校的第一天起，就被灌输西点的基本价值观，即正直诚实和尊敬他人的尊严。《学员荣誉准则》明确规定“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不得容忍他人有上述行为”。西点军校公关部主任詹姆斯·威利中校举例说，学员在撰写论文时，如果不在脚注中对一些被引用的观点和文字加以说明的话，一经查出，轻者要被严厉批评，重者则被勒令退学。至于尊敬他人，西点告诫每位学员，如果自己想得到别人的尊敬，就必须以同样的尊敬和尊严对待别人。

而我们把“责任、协作、荣誉”作为公司企业文化的精髓，希望可以参照西点军校的校训，把我们的员工培养成为具有责任心、有强烈的团队协作意识及团队荣誉感的企业人，企业领导人才。进而实现公司长期的发展方向与目标。

这一次不仅仅是简单的徒步，我们的团队在徒步过程中把团队协作精神发挥得淋漓尽致。在企业文化中，团队协作无疑是企业的灵魂，良好的团队合作能够促进成员之间更加团结起来，朝着同一目标充分发挥工作潜能，促进企业组织的高效率运转。伟大领袖毛泽东说过：“团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。”在企业成为市场竞争主体的今天，企业的竟争力、战斗力决定着企业的生死存亡。一个企业如果有一个好的团队和良好的团队协作精神，它就会像冲锋的号角，激励员工勇往超前，奋力争先，不断战胜对手，取得竞争的胜利！ 我们期望，我们的员工在工作中是一个如同徒步过程中互帮互助、不计较个人得失、多一点奉献精神的积极团队。

古道有坦途、有上坡、有下坡、有捷径。人生、工作莫过于此，面对坦途时平静以对，积蓄力量为上坡做准备；面对上坡时全力以赴，努力前行；面对下坡时小心谨慎，一步一个脚印；选择捷径时量力而行。年轻的我们是最不怕失败与贫穷的时候，多学习，多出去走走看看，领略不同的风光，激发自身潜在的力量，披荆斩棘，创造人生辉煌。